Product Owner Backend

Ben jij een strategische denker met een passie voor techniek én het vermogen om teams te laten floreren? In deze rol als Product Owner Backend krijg je de kans om richting te geven aan cruciale backend-systemen die de ruggengraat vormen van onze digitale dienstverlening. Jij bepaalt de koers, creëert overzicht en zorgt ervoor dat het team elke sprint maximale waarde levert. Als verbinder tussen business, techniek en stakeholders speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambities. Ben jij klaar om impact te maken?

Wat ga je doen als Product Owner Backend? 

Als Product Owner ben jij de strategische en inhoudelijke spil binnen onze backend IT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt, de juiste prioriteiten worden gesteld, het team altijd op waarde stuurt en de stakeholder en klant belangen goed zijn vertegenwoordigd. Je creëert duidelijkheid voor het team en verbindt stakeholders, zodat we continu maximale klantwaarde leveren.

Wat houdt dit in?

In deze rol zorg je dat het backend IT-team optimaal kan functioneren en dat de systemen die wij ontwikkelen aansluiten op strategische doelen en gebruikersbehoeften.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Je ontwikkelt, prioriteert en maakt de product backlog transparant, rekening houdend met de volledige product scope (nieuwe gebruikerswensen, technisch onderhoud, kwaliteitsverbeteringen, toekomstbestendigheid en security/ privacy eisen). Je bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert hierover aan stakeholders
• Je inventariseert wensen en belangen van interne en externe stakeholders, de waarde voor producten en IT en stemt de onderlinge belangen af
• Je ontwikkelt een inspirerende en toekomstbestendige visie die aansluit bij de strategie en vertaalt deze naar een roadmap, die richting geeft aan het team
• Je maakt keuzes op basis van data en feedback om waarde te maximaliseren
• Verantwoordelijk voor de PI-increments en daarmee de PI-planning en sprintplanningen
• Stakeholder management, inclusief afstemming met Business Owners, andere Product Owners, developers en business-teams
• Je adviseert, challenged en fungeert als sparringpartner van management.

Dit zien we graag terug in jou

Om met plezier aan het werk te zijn en deze rol goed uit te voeren beschik je over de volgende eigenschappen:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal Hbo/ WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in informatietechnologie
• Ervaring: Je hebt ongeveer 7-10 jaar werkervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur in een veranderende, Agile en complexe omgeving. Daarbij heb je ervaring met leidinggeven in de  IT sector (bij voorkeur in een backend omgeving)
• Vaardigheden: Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en ziet je kansen waar anderen obstakels zien. Je beschikt over het vermogen om de vertaalslag te maken van technische servicelevering naar businesswaarde, risico’s en compliance. Je weet belangen te verbinden en koersvast te blijven in een dynamische omgeving
• Communicatie: Je communiceert helder en doelgericht, bouwt vertrouwen op en schakelt effectief met stakeholders op alle niveaus. Je weet informatie tijdig en overtuigend over te brengen, ook in complexe situaties
• Verbindend: Je bent in staat om op een verbindende manier een zakelijk partnership met strategische en kritische leveranciers vorm te geven. Je weet belangen te verenigen om resultaat te behalen. Je bent sociaal en krijgt er energie van om met anderen te sparren en samen te werken. Je schroomt niet om daadkrachtig op te treden en besluiten te nemen. Je bent duidelijk, maar ook tactvol in gesprek met de ander
• Organisatiesensitiviteit: Uiteraard ben je organisatiesensitief. Je spreekt de taal van de business en beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden. Je bent in staat is om verschillende belangen te af te wegen en het team te motiveren om de beste resultaten te behalen
• Methodologie: Je hebt ervaring met Agile methodologieën en product lifecycle management.
• Soft Skills: Je inspireert en motiveert. Zelfredzaamheid, besluitvaardigheid en het stellen van de juiste prioriteiten zijn voor jou zelfsprekend
• Kernwaarden: Je omarmt onze kernwaarden ‘Betrokken, Samenwerken en Proactief’. 

We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten?

We bieden een zeer afwisselende functie binnen een omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Blue Sky Group staat garant voor een open en informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Je komt te werken in een team van professionele enthousiaste collega’s. Zij zorgen met elkaar voor een goede en gezellige werksfeer. Dit merk je op kantoor, maar ook bij de diverse borrels en (sport)evenementen.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris tussen de € 5.000,- en € 6.900,- per maand (op fulltime basis/40 uur). De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw ervaring
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (13e maand)
• Hybride werkomgeving: deels thuis en deels op kantoor
• 30 vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Goede pensioenregeling
• Een laptop en iPhone
• Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding
• Regeling voor een thuiswerkplek van maximaal € 1200,-.

En veel meer, zoals collectieve zorgverzekering, volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Waar ga je werken?

Blue Sky Group is een pensioenuitvoeringsorganisatie. Wij bieden verschillende diensten aan voor pensioenfondsen, zoals het contact met de deelnemers en bestuursondersteuning. Op dit moment doen we dit voor deelnemers van 10 pensioenfondsen van grote internationale ondernemingen, waaronder KLM, Philips, Mars, Staples en SNS Reaal. Met ca. 200 collega’s administreren wij het pensioen van in totaal bijna 200.000 deelnemers. We zijn dus groot genoeg om voorop te lopen in de vele ontwikkelingen in pensioenland, maar ook klein genoeg om de werksfeer intern persoonlijk te houden en elkaar écht te kennen.

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

Solliciteren? / Goed om te weten

• Bij Blue Sky Group verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden met evenveel enthousiasme. Diversiteit en inclusiviteit zijn essentiële bouwstenen voor ons team, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatie en succes.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Gezien de samenstelling van het team en bedrijfscultuur gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. For English speaking candidates: considering our team and company dynamic we have a strong preference for Dutch fluency. Please be mindful of this during your application.
• Voldoe je niet aan alle wensen maar denk je wel goed te passen bij ons? Schroom dan niet en solliciteer. Je weet maar nooit…
• Heb je interesse in deze functie? Stuur dan jouw sollicitatie via onderstaand formulier! Vragen? Neem contact op met Natascha Aerts via solliciteren@blueskygroup.nl.

Let op: een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.